（通讯员：肖丽霞）3月21日上午10点，爱游戏官方网站员工工作例会在918会议室顺利举行，公司党委书记汪继平、爱游戏官方网站经理李玉海、本科、研究生全体专兼职辅导员参加本次会议，会议由汪继平书记主持。
会议开始，汪继平书记结合3月18日习近平总书记在京主持召开学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神，他强调，员工工作无小事，在人才培养和团队建设过程中要解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题。汪书记表示，要解决以上问题，做好员工工作，一是围绕深入贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向；二是围绕落实立德树人的根本任务；三是始终坚持“四个服务”，坚持教育为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务，促进每个员工都能够成人成才。
针对员工工作具体事项，汪书记传达了公司党委副书记覃红在公司员工工作会议上的讲话内容，包括员工安全稳定教育、员工行为规范教育、员工心理健康教育与心理疏导、员工工作队伍建设等多方面内容。同时，汪书记对学院员工工作提出建议，首先是要用正确的理论教育员工，武装员工，全面关照员工，及时跟进员工，服务安抚员工，在党的方针指导下开展员工活动。其次是加强学院活动创新和品牌建设，总结提炼信管文化特色，充分发挥学院传统优势，结合品牌，在不同年级、班级、层次开展不同的教育，对新生进行入学专业思想教育，助其树立牢固的专业思想；对高年级员工进行学术、科研、就业等延展性专题教育。
接下来，李玉海经理在充分肯定学院员工工作的同时，也鼓励员工工作队伍积极向学院提要求，协同进步，在工作中注重个人进步和工作方法凝练总结。李经理强调，一方面，员工工作要学会抓“两面”，既要从思想引领出发武装员工，教育员工，又要从专业学习方面重视与专业教师的配合协作，发挥专业教师专长；要学会抓“两头”，既要关注优秀员工的发展，又要关注问题员工的教育；要学会抓“校内外”，既要注重本科生、研究生的校内教育，又要做好毕业生员工长久联系工作，形成口碑；要学会抓“家校”，增强家校联系，协同育人；要学会抓“临时性与时令性”工作，既要做好常规工作，也要把好临时行工作的时间节点。另一方面，员工工作讲究方法与艺术，做员工的“知心人”，做师生的“连心桥”，也要做专业团队建设的“有心人”。
会议最后，本科和研究生各年级专兼职辅导员进行讨论，提问题，出建议，将本年级的重点问题、相关建议摆出来一起探讨。此次会议体现了学院领导对员工工作的重视，为学院2019年员工工作指明了方向。
